"کوچینگ یک فرآیند است، به فرآیند اعتماد کنید..."
اریک پارسلو
فرقی نمیکنه یک بیزینس کوچ باشی یا لایف کوچ، کوچینگ سازمانی و HR کار کنی یا یک مدیر و رهبر در نقش کوچ باشی، وقتی صحبت از رویکرد کوچینگ میشه هر کوچ و مربیای یک مدل، ساختار و فرآیند خاصی رو دنبال میکنه، این فرآیند میتونه در مدارس کوچینگ به آموزش داده شده باشه یا بر اساس تجربه و جلسات فراوان بدستش اورده باشیم. خیلی از کوچهای تازه کار هم مدلها و ساختارهای عمومی و تاییده شده رو در فرآیند کوچینگ خودشون میارن.
من ( ایمان بهنام ) در این دوره خصوصی میخوام همراهیت کنم که بتونی سه لایه مدل، ساختار و فرآیند کوچینگ خودت رو بشناسی، طراحی کنی و توسعش بدی، و یا حتی اگر مدل و ساختار خودت رو داری همراهیت میکنم به طور حرفه ای مکتوب و قابل ارائه به عنوان امضای خودت داشته باشیش و یاد بگیری چطور رشد و توسعه و سیستم سازیش بکنی…
بزار در ادامه در مورد این سه موضوع شفاف تر باهات صحبت کنم…
مدل کوچینگ
“کوچینگ یک فرآیند است، به فرآیند اعتماد کنید…” این نقل قول ساده اما واقعی به اریک پارسلو نسبت داده شده. در قلب رویکرد هر کوچ معمولا نوعی مدل کوچینگ وجود داره. این مدل کوچ رو قادر میسازه تا موضوع یا مسئلهای رو با مراجع خودش به روشی منطقی، روشن و توسعه یافته بررسی کنه.
مدل همچنین زمینه ای را فراهم میکنه تا امکان استفاده از تکنیک های کوچینگ با مراجع فراهم بشه. استفاده از مدل به مراجع کمک میکنه تا روندی آشنا، ایمن و قابل فهم رو به در جلسه کوچینگ تجربه کنه. کوچهای با تجربهتر ممکنه که از مدل ها به روشهای کمی متفاوتتر استفاده کنن مثلاً در قالب اصلی نباشن یا حتی مدل شخصی سازی شده خودشون رو تعریف کرده باشن!
مدل های زیادی وجود داره که توسط کوچها، چه در شرایط مختلف، و برای نتایج متفاوت، استفاده میشه. خیلی از کوچ ها از مدل اصلی و بنیادی GROW که توسط سر جان ویتمور در کتاب خود “کوچینگ برای عملکرد” توسعه داده شده استفاده میکنن و درصدی از کوچها “مدل جدید” خودشون رو برای کوچینگ توسعه میدن.
من در قسمتی از این دوره همراهیت میکنم تا مدل یا مدلهای کوچینگ خودت رو برای شرایط مختلف کشف، طراحی و به صورت ساده و قابل ارائه مکتوب کنی.
چرا ساختار جلسات کوچینگ شما اهمیت دارد؟
وظیفه یه کوچ اینه که مراجع یا همون مشتریش رو از جایی که الان هستن به جایی که میخواد باشه منتقل کنه و این کار رو باید به نحوی انجام بده که به مراجع هم این اجازه رو بده تا کنترل رو به دست بگیره و روند رشدش رو هدایت کنه. با این حال کوچ و مراجع باز در یک ساختار و فرآیندی که خود کوچ ارائه داده پیش میرن.
هر جلسه کوچینگ منحصر به فرده، بنابراین صرف زمان برای ساختن یک ساختار سفت و سخت جلسه ممکنه که غیر ضروری به نظر برسه. اما تنظیم یک چارچوب اولیه به شما کمک می کنه تا سازماندهی شده بمانی و در طول هر یک از جلسات خودت، کوچینگ با کیفیتی ارائه بدی.
به یاد داشته باش که، شما فقط مهم ترین عناصر غیرقابل مذاکره در جلسات کوچینگ خودتون رو ترسیم میکنید. شما همچنان قادر خواهید بود قالب جلسه کوچینگ خودتون رو به صورت موردی تغییر بدید و یک کوچینگ عالی ارائه بدید که به همه مشتریان شما کمک میکنه تا به اهداف منحصر به فرد خودشون دست پیدا کنن.
بزار چند تا دلیل بهت بگم که چرا یک ساختار جلسه کوچینگ تعریف شده یک ایده خوبه:
- این به مشتریان شما کمک می کنه تا احساس راحتی کنن.
در هر جلسه، اونها میدونن که چه انتظاری داشته باشن، و این زمان کمتری از اونها میگیره تا به گفتگوهای معنادار و خارج از منطقه امن راه پیدا کنن. - شما هرگز از یک سوال مهم نمی گذرید.
ما همه انسان هستیم بدون برنامه عملی برای دنبال کردن، ممکنه که درگیر مکالمات مشتری بشیم و فراموش کنیم که سؤالات مهمی بپرسیم پس ساختار میتونه یک رو جلسه رو از جذاب به جذاب و سازنده تبدیل کنه. - ساختار باعث می شود که یک تجربه یونیک یا امضای جلسه خاص داشته باشید.
دنبال کردن یک فرآیند خوب در طول هر جلسه به شما کمک می کنه تا به عنوان یک حرفه ای برخورد کنید و همواره یک سرویس و خدمات با کیفیت بالا ارائه بدید که منحصر به فرد شما و امضای قابل تشخیص شما پای آن باشد.
چرا به یک فرآیند سیستم سازی شده نیاز داری ؟
فرآیند جلسات کوچینگ یه دایره وسیعتر از ساختار کوچینگه بیشتر تمرکزش روی راحتتر کردن فعالیت کوچ در ارتباط با مراجعس.
فرایند جلسات از سلام اول مراجع، قبل از قرارداد و جلسه صفر شروع میشه تا لحظه پایان و به هدف رسیدن و خداحافظی ( قطع ارتباط ) مراجع.
ساختار اداری، ساختار ارتباطی، ساختار مکالمات، ابزارهای کوچینگ و… هر اتفاقی که بین شما و مراجع میفته در فرآیند قرار داره.
من در این جلسات همراهیت میکنم یک فرآیند سیستم سازی شده و قابل مدیریت برای کوچینگت بنویسی و در نهایت به صورت یک کوچ حرفهای دیده بشی و فعالیت کنی.
مخاطبین این خدمات چه افرادی هستن ؟
- بیزینس کوچها
- لایف کوچها
- کوچهای سازمانی و HR
- کوچهای رهبران و مدیران
- کوچهای اجرایی
- کوچ هایی که سطح ACSTH را به پایان رسانده باشن.
- کوچ های داری مدرک ACC
- کوچ هایی که سطح ACTP را به پایان رسانده باشن.
- کوچ های داری مدرک PCC
- کوچ های داری مدرک MCC
قدم به قدم با هم ...
اگر سوال و یا مورد خاصی ذهنت و مشغول کرده میتونی قبل از ثبت نام با من توی یک جلسه آشنایی در میان بذاری و در موردش صحبت کنیم.
از طریق همین صفحه ثبت نام و پرداخت رو تکمیل میکنی و ظرف 24 ساعت توافق نامه دوره به ایمیلتون ارسال میشه.
بعد از دیدن و تایید توافق نامه جهت شروع و جلسه اول تاریخ،روز و ساعت رو هماهنگ میکنیم.
زمان و روز جلسات به انتخاب شماست، میتونیم یک روز و ساعت رو در هفته فیکس کنیم و یا اول هر هفته روز و ساعت دلخواه خودتون رو برای جلسه اون هفته بهم اطلاع بدید.
جلسات ما به صورت آنلاین ( صوتی یا تصویری به انتخاب شما ) خواهد بود و زمان جلسات 60 الی حداکثر 90 دقیقه می باشد.
در کل 15 جلسه برای این دوره تعریف شده که 10 جلسه اول جهت جلسات اصلی ما است و 5 جلسه پشتیبانی جهت بازبینی فرایند بعد از اتمام دوره.
10 جلسه اول حتماً نیاز نیست پشت هم باشد، شما بسته به شرایط خودتون میتونید در مدت 3 ماه از شروع توافق نامه از این 10 جلسه استفاده کنید.
5 جلسه پشتیبانی بعد از به اتمام رسیدن 10 جلسه شما و تکمیل شدن فرآیند شروع میگردد و جهت بازبینی و به قول معروف چکش کاری فرآیند است، شما میتوانید از این 5 جلسه 2 ماه بعد از اتمام دوره استفاده نمایید.
نکته: این دوره جهت بازاریابی مراجع و مخاطب جدید و یا فروش برای شما نیست، و در این دوره وارد آن فرآیند نمیشویم.
طراحی فرم ها و نمودارهای مورد نیاز شما در این دوره در برنامه ایندیزاین و به صورت رایگان می باشد.
هر سوالی در مورد دوره داری میتونی از طریق راههای زیر باهام تماس بگیری...
دوست من، اگر لازم بود که باهات تماس بگیرم و یا پیام و موضوعی برای من داری خوشحال میشم به وسیله این فرم باهام ارتباط برقرار کنی، در سریعترین زمان ممکن باهات تماس میگیرم و یا پاسخ پیامت رو میدم.
اگر نیاز به یک تماس سریع داری میتونی با دو شماره زیر در واتساپ و یا تلگرام پیام بدی
پشتیبانی سایت و دورهها: 09196052048
ایمان بهنام: 09382158884
سوالات متداول
خیر، این دوره برای کوچهای حرفه ای تعریف شده که میانگین در هفته حداقل 1 تا 50 مراجع رو پاسخ گو هستن، و ما روی فرآیند، ساختار و مدل کوچینگشون تمرکز میکنیم.
بله، هزینه دوره را بدون تخفیف فعلی میتوانید در دو قسط پرداخت کنید.
شرایط: قسط اول در شروع توافق و قسط دوم یک ماه بعد از شروع توافق
بله، در صورت معرفی فرد دیگری به دوره، بعد از ثبت نام مخاطب جدید و پرداخت کامل مبلغ 500.000 تومان به صورت مستقیم و یا تخفیف در دوره به شما تعلق میگیرد و برای فردی که شما معرفی میکنید هم مبلغ 100.000 تومان تخفیف در نظر گرفته شده است.
هنوز هیچ دیدگاهی نوشته نشده است